Etiqueta de Cartera: Empresa

Un empresario necesita que sus colaboradores estén emocionalmente implicados con su proyecto. Las emociones suponen un vinculante directo de la implicación con las empresas.

Analizando los desafíos de las empresas del siglo XXI nos encontramos con que el Clima Emocional tiene su reflejo en los indicadores clave de Recursos Humanos.

El talento actual elige donde desarrollar su carrera. El Branding se hace digital porque el candidato interactúa de forma OnLine con el mundo laboral.

La sola presencia de las personas en una organización no garantiza la aportación de valor. La retención del talento es todo un desafío para los gestores de personas

En las empresas nos hemos centrado en los riesgos físicos y hemos olvidado los riesgos psicosociales mientras las exigencias para con el empleado son cada vez mayores.

Virginia Lebrero nos invita a reflexionar sobre el liderazgo. En el siglo XXI un Líder tiene que rodearse de líderes. Todos somos líderes. La herramienta fundamental del líder es el vínculo.