Podemos definir la inteligencia emocional como la capacidad del ser humano de elegir la emoción más adecuada a cada momento.
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Educación VEC
Vamos a enseñar al sujeto desde pequeño a tener un autoconcepto adecuado, una autonomía adecuada. Ser el gestor de sus propias emociones.
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Empresa VEC
Cuando un empresario quiere vender un producto, lo ideal sería que los posibles compradores se sintiesen seguros ante ese producto.
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Secuestro Emocional
Ahora sabemos qué ocurre en nuestro cerebro y sabemos como resolverlo
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VEC educación
Cada emoción activa nuestro organismo de forma específica. Sentimos las emociones que nos hicieron sentir nuestros referentes. Lo importante es lo que sentimos, esa es la Motivación de nuestro organismo. Y de eso depende nuestra conducta.
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Aritz Anasagasti: Vinculación Emocional Consciente
Lo que el VEC aporta es cambiar la motivación del organismo y a través del cambio en el Referente, cambiar la emoción del alumno.
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Compromiso
Un empresario necesita que sus colaboradores estén emocionalmente implicados con su proyecto. Las emociones suponen un vinculante directo de la implicación con las empresas.
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Clima Emocional e Indicadores Clave
Analizando los desafíos de las empresas del siglo XXI nos encontramos con que el Clima Emocional tiene su reflejo en los indicadores clave de Recursos Humanos.
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Employer Branding
El talento actual elige donde desarrollar su carrera. El Branding se hace digital porque el candidato interactúa de forma OnLine con el mundo laboral.
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Talento
La sola presencia de las personas en una organización no garantiza la aportación de valor. La retención del talento es todo un desafío para los gestores de personas
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Virginia Lebrero: Entorno Saludable
En las empresas nos hemos centrado en los riesgos físicos y hemos olvidado los riesgos psicosociales mientras las exigencias para con el empleado son cada vez mayores.
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Liderazgo. Virginia Lebrero
Virginia Lebrero nos invita a reflexionar sobre el liderazgo. En el siglo XXI un Líder tiene que rodearse de líderes. Todos somos líderes. La herramienta fundamental del líder es el vínculo.
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