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Blog

Zuhaitz Gurrutxaga en Emotional

"Yo no creo que sea diferente y único respecto a todas las personas que hay en el mundo ,pero si que intento ser especial y único para unas cuantas personas"

VEC educación

Cada emoción activa nuestro organismo de forma específica. Sentimos las emociones que nos hicieron sentir nuestros referentes. Lo importante es lo que sentimos, esa es la Motivación de nuestro organismo. Y de eso depende nuestra conducta.

Compromiso

Un empresario necesita que sus colaboradores estén emocionalmente implicados con su proyecto. Las emociones suponen un vinculante directo de la implicación con las empresas.

Clima Emocional e Indicadores Clave

Analizando los desafíos de las empresas del siglo XXI nos encontramos con que el Clima Emocional tiene su reflejo en los indicadores clave de Recursos Humanos.

Employer Branding

El talento actual elige donde desarrollar su carrera. El Branding se hace digital porque el candidato interactúa de forma OnLine con el mundo laboral.

Talento

La sola presencia de las personas en una organización no garantiza la aportación de valor. La retención del talento es todo un desafío para los gestores de personas

Liderazgo. Virginia Lebrero

Virginia Lebrero nos invita a reflexionar sobre el liderazgo.

En el siglo XXI un Líder tiene que rodearse de líderes. Todos somos líderes.

La herramienta fundamental del líder es el vínculo.

Virginia Lebrero: Entorno Saludable

En las empresas nos hemos centrado en los riesgos físicos y hemos olvidado los riesgos psicosociales mientras las exigencias para con el empleado son cada vez mayores.

Aritz Aduriz, todos somos especiales

El futbolista Aritz Aduriz reflexiona sobre diferentes aspectos de lo que nos hace únicos: "Todos tenemos nuestras características y nuestra forma de ser. Todos somos diferentes y especiales".